С 22 по 25 июня в Тамбовской области в рамках проекта Школа губернаторского резерва стартовала летняя проектная сессия. Обучающий семинар, посвященный стратегическому бизнес-проектированию, проводился на открытой площадке летнего оздоровительного лагеря "Космос".

В течение трех месяцев будущие управленцы осваивали теорию маркетинга, основы бизнес-планирования, технологии управления предприятием и продвижения товаров. Практической частью образовательной программы стал летний обучающий семинар. В первый день семинара, 22 июня, был проведен практикум на основе симулятора Global management challenge, где участники Школы губернаторского резерва могли попробовать свои навыки управления компанией в моделируемой среде.

В этом году семинар посвящен теме «Стратегическое бизнес-проектирование». В течение четырех дней подготовленные слушателями проекты прорабатывались под руководством команды специалистов Института организационного развития и стратегических инициатив Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, а в заключительный день были представлены вниманию руководителей отраслевых управлений администрации Тамбовской области.

Все проекты направлены на развитие экономических и социальных секторов области. Каждая проектная группа вносит предложения по усовершенствованию здравоохранения, транспорта, перерабатывающей промышленности, сельского хозяйства и других отраслей.

25 июня на защите проектов участников Школы присутствовал губернатор Тамбовской области Олег Бетин. Говоря о будущем развитии региона, господин Бетин подчеркнул, что сейчас без инициативы и активной жизненной позиции сделать ничего невозможно. По мнению губернатора, региону нужны не только новые производства, качественные тамбовские товары, но и креативные кадры.

По итогам мероприятия все участники получили сертификаты Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

О Школе губернаторского резерва:

Школа губернаторского резерва уже 3 года осуществляет  подготовку управленческих кадров для различных отраслей экономики Тамбовской области. За это время выпускниками «губернаторских курсов» стали около 100 молодых специалистов. Еще 40 слушателей приступили к учебе в апреле.

В школу приглашаются студенты-выпускники, молодые специалисты организаций и предприятий, аспиранты и соискатели ученой степени, возраст которых не старше 30 лет. Молодые люди должны представить проектное предложение на решение стратегических задач той отрасли, в которой они работают.