комплексное корпоративное обучение и оценкана основе компьютерного бизнес - симулятора

Оставьте заявку на бесплатную демонстрацию симулятора для вашей компании

Нам доверяют:

и еще десятки мировых и федеральных брендов

Что такое бизнес - симулятор
Global Management Challenge?

Тренинг основан на комплексном компьютерном бизнес - симуляторе, максимально приближенном к реальности.

Команды участников, состоящих из сотрудников компании, получают в управление виртуальные компании с одинаковыми стартовыми показателями, разрабатывают стратегию и принимают управленческие решения в конкуренции друг с другом.

Преимущества бизнес-симулятора в сравнении с обычными тренингами и курсами:

Оставьте заявки на бесплатную демонстрацию симулятора для вашей компании

Научите сотрудников управлять бизнесом на уровне международных экспертов:

Навыки и знания, которые они получат, равны нескольким годам работы на глобальном рынке

Личные компетенции:

Бизнес - компетенции

Выберите сценарий тренинга, который подходит для вашей компании

Сценарий - совокупность программируемых параметров, характеризующих состояние компании и ее внешней среды

Цель сценарияДля какой задачи подойдетРезультат
Растущая компания
Развить компанию и получить максимум из сложившейся благоприятной ситуацииЕсли задачей стоит получение сотрудниками комплексного видения деятельности компании

Тестирование различных стратегий развития компании.

Общее понимание и интерпретация основных экономических показателей и терминов.

Получение и развитие базовых навыков менеджмента, маркетинга и управления персоналом

Компания в кризис
Выйти из кризиса и максимально сократить потери предприятияЕсли задачей стоит развитие навыков антикризисного управления компаниейПонимание инструментов и рычагов воздействия на рыночную стоимость компании,
Умение сокращать издержки и максимизировать прибыль в кризисных условиях
Стабильная компания
Вывести компанию на новый виток развития, не допустить стагнацииЕсли компания находится в стадии «плато»Найти возможности для развития компании: увеличение доли на рынке, поиск путей сокращения издержек, развития новых направлений
Развивающаяся компания
Увеличить инвестиционную привлекательность компанииЕсли необходимо научить сотрудников умению предвидеть кризисные явления и грамотно их устранятьУмение управлять компанией в условиях нестабильного рынка
Способность прогнозировать результаты в будущем
Развитие стратегического мышления
Cтартап
Увеличить размер компании и ее долю на рынкеИдеальна для небольшой компании, которая недавно начала свою деятельность, но уже набрала обороты для развитияПомогает увидеть возможности для увеличения прибыли компании, а также пути оптимизации и улучшения существующей деятельности

На ваш выбор доступно более 30 сценариев, каждый из которых подходит под решение разных задач в бизнесе.

Выберите сценарий, решающий ваши задачи

Корпоративные обучающие продукты
на выбор

Каждый из них эффективен и разработан для решения конкретных задач

Результаты наших клиентов

Корпоративный онлайн - чемпионат по стратегии и управлению бизнесом

География проекта: Россия, Украина, Белоруссия, Армения

Количество участников: 160

Результаты:

  • Массовое обучение и развитие сотрудников
  • Формирование эффективных рабочих и проектных команд
  • Коммуникация и обмен опытом сотрудников всех подразделений

Корпоративный чемпионат по управлению с дистанционными отборочными этапами и очными полуфиналами и финалом

География проекта: 13 стран Европы и СНГ присутствия Сбербанка

Количество участников: 5 420

Результаты:

  • Массовое обучение и развитие сотрудников
  • Формирование эффективных рабочих и проектных команд
  • Коммуникация и обмен опытом сотрудников всех подразделений
  • Укрепление бизнес - компетенций сотрудников
  • Продвижение имиджа Сбербанка среди соискателей

Молодые люди владеют современными технологиями и открыты к изменениям, являются проводниками инноваций в современной жизни, Сбербанк готов инвестировать в свое будущее, в перспективную и талантливую молодежь

Герман Греф Президент, Председатель Правления Сбербанка России

Очный двухдневный чемпионат для менеджеров и топ-менеджеров компании

География проекта: Украина

Количество участников: 64

Результаты:

  • Усовершенствование навыков эффективного взаимодействия в проектных командах
  • Укрепление бизнес - компетенций сотрудников
  • Коммуникация и обмен опытом сотрудников всех подразделений
  • Развитие у сотрудников целостного понимания работы всех сфер деятельности компаниии

Масштабный образовательный проект с онлайн отборочными этапами и очным финалом для лучших команд из всех филиалов РАНХиГС

География проекта: Россия

Количество участников: 1700

Результаты:

  • Развитие прикладных и бизнес навыков у обучающихся
  • Создание коммуникационной площадки для обмена опытом и взаимодействия между
  • сотрудниками и студентами вей филиальной сети
  • Создание системы поиска и раскрытия талантов
  • Продвижение бренда Академии среди абитуриентов

Подобные инновационные технологии в образовании – важнейшее направление. В кратчайшие сроки они позволяют обучить тому, чему для обучения "в обычной жизни" требуются месяцы. Такие технологии обучения также позволяют вывести на новый уровень эффективность и качество образования без каких-либо географических ограничений, что является особенным плюсом для нашей страны.

Мау Владимир Александрович Ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

Закажите бесплатную консультацию по проведению обучения в вашей компании и мы подберем подходящий формат тренинга

Global Management Challenge подходит для решения задач любого уровня

О нас в СМИ

Остались вопросы?

 f

Подпишитесь на рассылку, получайте интересные материалы, а также секреты и подсказки